9月12日，宜昌港务集团召开学习教育总结会议。会议传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神的重要指示、中央党的建设工作领导小组会议精神，湖北省委常委会扩大会议暨省委党的建设工作领导小组会议精神，系统总结了集团学习教育开展情况，并就进一步巩固拓展学习教育成果、建立健全作风建设常态化长效化机制作出部署。集团党委书记、董事长王红出席会议并总结讲话，会议由集团党委副书记、总经理冉涛主持。

会议指出，在上级党委的坚强领导和有力指导下，集团党委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决执行党中央决策部署，推动学习教育各项工作扎实有序开展，取得显著阶段性成效，实现预期目标。集团党委将学习贯彻中央八项规定精神作为重大政治任务，加强组织领导，构建了责任清晰、贯通到底的“全覆盖”工作体系，确保学习教育方向正确、重点突出、落实有效。学习形式丰富多样，实现理论武装“广渗透”，有效增强党员干部的政治能力和拒腐防变免疫力。坚持问题导向，严肃开展查摆剖析，深入推进专项检查和以案促改，体现“严细实”作风。注重建章立制，将“当下改”与“长久立”相结合，修订完善一批关键制度，推动整改成果长效化。用心用情服务职工，积极回应关切，扎实推进民生实事，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

会议深刻总结了本次学习教育的宝贵经验，必须坚持压实责任、以上率下，发挥“关键少数”示范引领作用；必须坚持固本培元、提升素质，加强理论武装和纪律教育；必须坚持依规治党、制度治企，完善制度体系并强化制度执行力；必须坚持心系群众、推动发展，把作风成效体现到联系群众、解决问题和促进发展之中。

会议强调，总结不是终点，而是新征程的开始。要持续深化思想认识，推动学习常态化，及时跟进学习最新重要论述；加强分层分类指导，增强教育针对性；积极培育新风正气，营造崇廉尚实生态，引导干部职工自觉践行优良作风。要持续创新监督方式，健全协同监督机制，形成监督合力，提升对隐形变异问题的发现能力；坚持抓早抓小，用好“第一种形态”，体现实质意义上的严管厚爱。要持续完善制度机制，系统推进制度“废改立”，实现全覆盖、无盲区；强化制度刚性执行，维护制度严肃性和权威性；推动作风建设与中心工作深度融合，把好作风转化为推动集团高质量发展的强大动力。

集团在家领导班子成员、副总工程师、总法律顾问、各单位党政主要负责人及集团本部各部门正职参加会议。