11月13日，根据《湖北港口集团有限公司关于开展合同合规专项治理工作的通知》相关要求，为进一步提升集团依法合规管理能力，切实强化法律风险防范，宜昌港务集团组织开展了“以案促治、以案说法”专题培训活动，集团党委副书记、工会主席魏中俊出席活动并讲话。

培训会上，集团法律事务部部长吴均平剖析了近年来处理的三起典型案例，明确了资产租赁合同法律风险防范的关键环节，强调了员工劳动关系集团化管控模式的注意事项，讲解了商业第三者责任险保险合同双方的权利义务关系。对于今后工作中需要注意的问题，吴均平提出了五点建议。一是要严格执行合同评审制度，充分听取各方面的意见；二是要切实结合业务特点，把控合同法律风险防控的关键环节；三是要在合同订立时“丑话说在前头”，打好风险防范“预防针”；四是要强化集团化管控模式，分层级建立健全内控制度体系；五是要充分发挥财产保险互助共济、分散风险的作用，精准投保，依法理赔，减少损失。

魏中俊充分肯定了开展“以案促治、以案说法”专题培训活动的重要意义。他指出，开展本次专题培训活动，既是贯彻落实湖北港口集团关于开展合同合规管理专项治理相关工作要求的需要，也是持续提升集团依法合规经营管理水平的需要。通过以案说法，汲取前车之鉴，规范经营行为，强化风险管控，转变“重业务轻风险”的观念，实现以治促改、以改促优的目标，为港口高质量发展保驾护航。魏中俊强调，集团各单位要进一步增强法治理念，全面完成2023年度法治建设工作任务，突出重点抓好风险防范。

集团办公室、生产业务部、人力资源部、安全环保部、法律事务部部门负责人，集团下属单位法务工作分管负责人及法务工作归口部门、商务部门、人事部门、安全环保部门负责人等相关人员参加了本次专题培训活动。