为进一步了解和掌握新进大学生思想动态，增强对新进大学生的关心和培养，帮助新进员工找准职业定位、方向和目标，激发广大青年扎根基层、建功岗位的工作热情，加速青年成长成才，11月10日，集团召开2022年新进大学生座谈。集团党委书记、董事长王红出席座谈并讲话，集团人力资源部副部长彭小蓉主持座谈。
会上，大学生代表畅谈了入职后的感悟体会、工作思考和职业愿景，充分表达了要立足岗位学本领、长才干，快速转变角色，为港口事业高质量发展建功立业的信心和决心。
在随后的自由发言环节中，与会青年分别围绕工作经历、兴趣爱好、个人评价等方面作了自我介绍，并就个人成长、发展规划、教育培训、经营管理等方面问题与领导进行了面对面的互动和交流，相关领导对大家的提问都进行了逐一解答并提出了相关建议。
王红在认真听取新员工发言和互动交流后，对新员工的工作状态和积极向上的精神面貌表示肯定，并就个人成长与发展提出了几点希望。一是要顺应时代大势，坚定自己选择；二是要严格要求自己，养成良好习惯；三是要立足本职岗位，加快成长成才；四是要胸怀人生目标，永葆奋斗激情。
集团党委副书记、工会主席魏中俊，集团相关部室负责人，枝城港、云池港相关负责人及2022年全体新进大学生参加座谈。