“坐在同一条板凳上，缩短了心与心的距离,收获的才不只是建议。走近你、读懂你、为了你、依靠你。”今年3月19到21号集团工会一行利用三天时间，走访了集团近三年来模范班组，通过重点调研走访，针对新形势下班组建设工作开展情况、存在的问题、面临的困难进行了面对面的交流。这些班组大多分布在各单位的第一线，当你走入基层，贴近班组，采写出生产生活第一线最鲜活的报道时，真正能体会脚下沾有多少泥土的那份真心真情，收获颇多。

 

镜头一：开放在船舱的桃花

　　时间：3 月21日下午15时30分，地点：汇通40－6趸船船舱

　　3月21下午2 点30分，从集团总部出发，进入三峡专用公路，沿路有武警站岗，约一个小时后，来到三峡永久船闸重点部位哨卡，车子不能再行进了，只能停在规定地方，下车步行200多米后，三峡北线船闸下游导航墙端出现在我们面前，40－6趸船在阳光照耀下静静停靠在水面上，上船时走的跳板通道都是经过防滑的，跳板下也配置安全网，这是全集团最规范的一个船舶安全通道，甲板上一尘不染，明亮的阳光透过窗户，洒在整洁的船舱大厅里，一进门映入我们眼帘的是用二个大塑料饮料瓶插的桃花，满满的两大束，红的白的紫的粉的开得正艳，没想到几个大男人的战场也能有这样充满生气的色彩。去年才从船舶公司调入40－6趸船的胡家玉告诉我们：趸船主要是为待闸船舶提供靠泊服务，为提高通航效率，平时船员是不允许下船的，这些花都是利用每天送生活垃圾上岸的机会摘的。坐在陈旧但整洁的沙发上，还有一个月就要退休的水手付斌说：“我们在这里都习惯了，这是守船人的一份责任，再苦再累，责任心是第一位的。我马上就要走了，建议给我们买点凳子、椅子，我们这地方特殊，枢纽局、海事、公安、三峡局经常来检查，我们不搞好点不行啊，在外我们就代表的是宜港集团”。是呀，在他们平淡的述说中透露出的那种坚忍精神令我们敬佩。正是这样默默奉献、时时刻刻坚守着那份责任，守住了静水里的那份寂寞，才换来了三峡的平安。

 

镜头二：80后班组用实力赢得尊重 

　　时间 ：3 月20日下午16时     地点：铁运公司车务车间主任室

　　“车务车间是一个大班组 ，共有成员24人， 30岁以下就有14人，是一个典型的80后班组，都是大中专毕业生，这些孩子们啊，大多时候还蛮懂事，有时也让人头痛，呵呵，就和自己的儿子一样。”有着17年班组长资历的主任袁学贵娓娓道来。

　　班组是铁运公司生产中最前沿的“战斗群”，负责火车的“拉、取、对、排”。　看我们不是很清楚，袁主任特地带我们到了工作现场，一一给我们解释。走在铁路轨道上，他欣慰又担心地告诉我们：班组年轻人特别多，思想十分活跃，要能留住人心的确不容易。经常给他们分析形势，拿周边的企业和港口做比较，帮他们算帐，让孩子们能安心、父母能放心。同时主动关心他们，比如说过去的职工休息室，12个人一个房间，上下铺，没有空调，冬天冷，夏天热，影响职工休息，班组提出了改造职工休息室的建议，这一建议得到公司大力支持。现在班组有二个休息室，每个房间4－6 人，安装了空调、装饰画，一个人一个整理柜，设有淋浴间，让职工随时能够洗上热水澡。公司新建了图书室和阅览室，配置图书4000余册。

　  李磊是班组一名值班员，也是铁运公司2012年评出的岗位明星，每天结束工作后，他都会和工友来到职工活动室打会儿乒乓球。他告诉我们：“每次来打球，不但锻炼了身体，还增进了与工友的友谊，一举两得。”

　　一些以前不喜欢参加班组活动的职工，现在都能融入到集体大家庭中了，不仅相互学习交流业务技能，还互通有无，共同进步，把车间各项工作推向了一个新的高度。就是靠着这帮父母眼中的娇宝贝，众人不看好的80后，工作中他们能严格遵守规章，圆满完成了公司下达的生产任务，铸造铁军品牌。

     

镜头三、短信平台凝聚家的温暖

　　时间： 3 月20日14时     地点： 枝城港公司装卸一队卸车班候工室

    走进去年装修的装卸一队卸车班候工室，班长黄松柏正在给21日过生日的班组成员杨辉编发短信：“今天是你的生日，同时你又在岗位上工作，我代表全班成员祝你生日快乐”。没有华丽的语言，没有鲜花蛋糕，朴实的话语就是最好的祝福，像这样的祝福、慰问、谈心交流、工作安排、好经验分享等信息班组8名成员每人一年都要收到十几条。看见我们进去，黄松柏有点不好意思，连忙到队部借了几个凳子给我们坐。候工房间除了简单的装修，什么也没有。我们简单地说明了来意，这个集团党员技能之最明星一点都没有谈起自己工作是多么的脏、累，环境是多么的恶劣。作为一名年经的班组长，他考虑的更多的是以班级建设为平台，围绕生产目标，优质高效，降本增效，争做效益型班组。谈起班组的发展，这个黑黑的小伙子踌躇满志。

    当问及班组存在的困难时，这个小伙子显得有点激动，他把我们带进休息室，里面有4 张床，上面全是空的，他说：伙计们太辛苦了，下班后想好好休息一下。如果能添置一些床上用品的话，那他们就是太高兴了……走出装卸一队，黄松柏一直送我们很远，我知道那是期待和希望。

　　在调研之间，我们做过一个班组统计调查表，现在集团共有班组共96个，其中生产班组53个，服务型班组 16个，辅助型班组 18 个，其它班组9个，无论是制度落地还是文化落地，落脚点都要在班组。