宜港集团团委2012年工作要点

　　2012年集团共青团工作的指导思想和总体要求是：以党的十七大和团的十六大精神为指导，紧紧围绕集团“创新经营，深挖效能，稳调结构，增创效益”的总体方针，进一步发挥团组织的凝聚力和号召力，以纪念建团90周年为契机，加强团员意识教育，以服务青年成长成才为主线，促进青年岗位素质提升，带领广大团员青年为集团全年经营目标的实现奉献青春和力量。

　　一、紧抓青年思想教育，以理想信念凝聚青年

　　1、加强青年思想教育引导。积极通过座谈会、报告会、主题团日、主题实践活动等形式，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神以及集团“创新经营，深挖效能，稳调结构，增创效益”的总体方针，培养团员青年“承担责任，敢于担当，积极进取，有所作为”的精神。加强企业形势教育，引导团员青年深刻了解企业深化改革、加快发展可能遇到的不利因素，把思想统一到企业发展的轨道上，变压力为动力，明确方向强责任、立足岗位勇争先，踊跃投身到集团改革发展实践中来。以企业文化思想凝聚团员青年，按照集团企业文化建设纲要（2011-2015年）的要求，引导团员青年深入参与实施“宜港文化”建设，继承和发扬企业文化所倡导的价值取向和信念信仰，争当企业文化的推进者和践行者。动员团员青年参加问卷和座谈会等企业文化调查活动，提炼对“宜港文化”的感言和相关事例，充分发挥主力军作用。

　　2、以建团90周年为契机，开展主题教育活动。今年，是中国共产主义青年团将迎来成立90周年的日子，一方面，集团团委将按照上级团组织要求开展建团90周年迎庆活动。另一方面，各级团组织要采用座谈会、主题团日、培训、观看相关影片等形式，认真带领团员青年回顾跟着党奋斗的光荣历程，深入总结共青团的优良传统，紧扣行业特色和青年特点，强化团员的大局意识、组织意识和先进意识，坚持正确的政治方向。集团团委将以“五四”活动为契机，开展学党团史、增强团员意识知识竞赛，在团员青年中大力开展党团史学习活动，引导广大团员青年增进对党、团知识的了解和认识，坚定永远跟党走的信念，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

　　二、服务青年成长成才，促进青年岗位素质提升

　　1、深化开展“学先学优、创新创效”团内创先争优活动。各级团组织继续以服务党的创先争优活动，形成党团共建创先争优的格局为出发点，通过庆祝中国共产主义青年团建团90周年活动为契机，以“学先学优，创新创效”为主题，继续执行创新创效活动实施方案。紧紧围绕企业生产经营，广泛组织团员青年投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践，明确项目化重点，从“工作创新”和 “建功立业”出发，一方面围绕建团90周年开展主题项目，另一方面引导广大青年职工立足岗位建功立业，做到在工作岗位上创先争优，通过开展技能比武、岗位练兵、技术革新、质量攻关、现场改善、合理化建议等活动，提高团员青年的创新意识和创新能力，为企业的持续健康发展注入新的动力。进一步规范项目化评比考核，加强项目化总结成果的实效性，促进经济效益的提高。

　　2、继续实施“三个一”活动。即基层团支部书记谈一次心，集团团委开展一次港情教育，组织一次大团日活动。此项活动将继续针对新进团员青年开展，各级团组织要将工作常态化、规范化，进一步拓展内容，探索运作新模式，继续并深化“三个一”活动，增强新进团员青年对企业的归属感，提高企业对团员青年的吸引力和凝聚力。基层团支部书记谈一次心，做到新进团员谈心全覆盖，丰富谈心内容，每次谈心必须有记录，保证谈心完成的质量。关心新进团员青年的思想动态、工作、学习、生活和需求等方面的情况，并积极向相关部门和领导反馈，为新进团员青年解决实际困难，排忧解难；集团团委开展一次港情教育，配合人力资源部门，通过课程培训、主题团日、座谈会、经验交流会等形式，组织新进团员青年开展团情教育、学习公司基本情况和集团企业文化等内容；以建团九十周年为契机，组织一次大团日活动，开展红色教育之旅，以活动促交流，增添团组织的活力和凝聚力。

　　3、丰富活动载体，提升文化素质。以建设学习型团组织为依托，努力引导广大团员青年自觉向书本学、向实践学、向身边先进典型学，广泛开展青年读书学理论、师带徒学技术、创新创效等活动，不断丰富学习型团组织建设的内容。努力提高学习的实效性，鼓励并帮助团员青年积极走向自学成才之路，提升自身的文化技能水平，适应现代企业的发展需要，创造浓厚的学习氛围。以形式多样有益身心的文体活动吸引凝聚青年，各级团组织要丰富青年文化生活，满足青年文化需求，充分发挥文体陶冶情操、愉悦身心的作用。积极组织青年交友联谊活动，鼓励团员青年创建篮球、足球、羽毛球、乒乓球等兴趣小组或艺术兴趣小组，并适时组织开展形式多样的各类文体活动，充实青年的业余时间，同时也达到利用健康丰富的文化生活有效调节青年的情感和心理。

　　三、强化团的自身建设，不断推进团工作取得新发展

　　1、坚持党建带团建。各级团组织要积极争取党组织的带动和支持，努力实现基层党建与基层团建在工作层面上的有效衔接。自觉以党的基本理论、基本路线指导团的自身建设，主动适应青年群体新的时代特征和发展趋势，坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题，不断推进工作思路、工作内容和工作方式上的创新。深入研究当前在团的基层组织建设和基层工作中存在的问题及其成因，清醒认识团的自身建设存在的主要问题和薄弱环节，并寻找解决的突破口。

　　2、加强团组织的信息化建设。要以适应信息化的要求，进一步提高工作效率，加强各级团组织与青年之间的直接互动，充分利用宜港青年联盟QQ群、博客、微博、手机等新媒体手段，不断改进和创新共青团的信息传输方式。同时，要加强集团团员青年基础信息报送，促进信息畅通，清晰地把握团组织内部基本情况，为开展共青团工作提供依据。通过集团网站以及《宜昌港口》报，及时准确地宣传共青团工作，营造良好的舆论氛围扩大团组织的影响力。

　　3、强化团组织建设基础工作。一是认真执行共青团组织选举工作程序，做好团组织换届选举工作；二是每年定期完成团员统计和团员基本信息档案更新工作，统一向退团人员颁发纪念品；三是努力扩大团组织的覆盖面，进一步丰富“抓牢28、延伸35、辐射40”的内容；四是进一步规范“优秀团支部”、 “优秀团干部”、“优秀团员”的评选工作，健全活动的组织、创建、考核评选和监督机制，做到评选工作的制度化、规范化；五是提高团干部的工作能力，以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，对团干部开展理论培训和实践锻炼，进一步加强团干部服务意识，建立起一支合格高效的团干部队伍。