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关于开展宜港集团“寻找身边的榜样”——集团青年成长成才事迹教育活通知

来源:宜昌港务集团 日期:2010年02月01日 10:59
枝城港团委、汇洋分公司团总支、各支部:
       为充分挖掘集团青年成长成才典型,影响和带动更多青年立足岗位、扎实工作、勤奋学习、奋发成才,激励青年为集团稳步发展多做贡献,集团团委决定开展“寻找身边的榜样”——集团青年成长成才事迹教育活动。现将有关事项通知如下:
       一、指导思想
       以团十六大精神为指导,以服务企业改革发展、服务青年成长成才为宗旨,坚持“典型引导、示范带动”的原则,通过“寻找身边的榜样”活动,揭示宜港青年的成长成才轨迹,发现、宣传和推广一批富有时代性、体现先进性、反映新时期集团发展要求的青年典型,激励和引导广大青年职工在集团的改革实践中脚踏实地,锐意创新,立志成才,创造业绩。
       二、活动时间
      2009年3月至12月
       三、推荐条件及要求
      1、青年成长成才典型人物推荐条件:
     (1)年龄为18周岁至40周岁(含40周岁)的集团青年员工,获得市级以上荣誉表彰的可以优先考虑;
     (2)熟练掌握本职工作的工作方法和程序,有超强的工作技能,在各种劳动竞赛和技术练兵中名列前茅;
     (3)在工作中有创新意识,善于通过推理、论证和实践提出新的工作思路,为班组及部门提供新的工作方式、方法或意见、建议,且创新之举经常被采用;
     (4)在生产、经营、管理和服务中,努力创新、文明经营、科学管理、优质服务,成绩突出,在同行业中处于领先水平;
     (5)在技术革新、创新活动中,有发明创造,对企业有突出贡献。
     (6)爱岗敬业、勤奋学习、克难攻关、矢志成才,其成长成才轨迹对集团青年具有典型的示范和引导意义。
      2、青年成长成才典型事迹材料要求:
     (1)导向正确,角度新颖,事迹真实。推荐单位需对材料所反映情况的真实性负责。 
     (2)按记叙文体撰写,谢绝诗歌和议论文。
     (3)按照要求填写《宜港集团青年成长成才典型人物推荐表》(见附件),并提交人物简介和成长成才事迹材料,人物简介字数在300字以内,事迹材料字数在2000字以内。  
      (4) 每篇事迹材料需向集团团委同时报送书面版和电子版,电子版可通过集团内网OA或通过邮件发送至ycptw@163.com(并请在邮件主题上注明“集团青年成长成才典型事迹”)。
        四、活动内容
       活动分征集挖掘、事迹遴选、学习推广三个阶段进行:
        第一阶段:征集挖掘阶段(3月20日——4月20日)
采取分单位挖掘推荐的方式。各单位团组织要面向广大团员青年广泛宣传,征集身边的榜样,尤其是在“技能大赛”、“青年读书”、“五小”等各类活动中涌现出的青年人才,挖掘其做典型事迹、走典型道路、创典型业绩的心路历程和成长足迹,形成可读、可学的事迹材料。
        第二阶段:事迹遴选阶段(4月20日——5月4日
团委将组成青年成长成才事迹评审委员会,对所有上报材料进行综合评审,从中遴选出最具典型性和代表性的事迹材料。
        第三阶段:学习推广阶段(5月4日——12月)
通过通讯、评论、特写、图片等多种形式,加大对典型人物的宣传力度,在集团网、《宜昌港口》报上报道先进典型的模范事迹;在《青年宜港》网设立专栏,分期报道青年成长成才典型事迹。同时向相关媒体推介有代表性的事迹材料,加强对外宣传。
        引导各级团组织、广大团员青年向身边的榜样学习。通过团日活动、演讲比赛等活动形式,组织青年对照先进找差距,联系实际见行动,把广大青年职工学习典型所激发出来的巨大热情及时引导并落实到集团改革发展的实践中去。
         五、活动要求
        1、推报单位团组织在确定推报人选时,应着重考虑在本公司或所属行业中业绩突出,并显示出较强竞争力的人选;着重考虑在逆境中靠顽强拼搏创造精彩人生,并具有较强示范性的人选;着重考虑具有鲜明时代特征,并能在广大青年中形成健康导向的人选。注意同一单位推荐典型人物事迹应避免是同一类别。
       2、典型事迹一经确定后,各单位要制作有关人物介绍及典型事迹的PPT或DV,播放时间控制在8分钟以内。各推报团组织要在规定时间内将事迹材料等相关资料上报集团团委,逾期不予受理。
       3、各单位要充分发挥团的组织优势,一级抓一级,动员广大团员青年积极参与此项活动,广泛、深入地挖掘青年成长成才的先进事迹,努力把青年最认可、最具代表性的青年典型挖掘出来。各单位团组织负责人要严格把关,对拟推报人选进行认真审查,并取得党组织同意后方可推荐。同时,要按照活动要求,认真提炼、精心组织好事迹材料,全面、客观地反映青年典型的成长历程。
       4、各单位要在寻找榜样的过程中深入发掘和提炼优秀青年身上的闪光点,及时组织青年学习,使广大青年在参与活动中接受教育、提高认识。各单位团组织要和团委密切配合,做好优秀青年的宣传推广工作,用青年成长成才的典型事迹激励和引导青年职工,达到“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果。
附件:宜港集团青年成长成才典型人物推荐表。
 
 
 
 
 
 
                            二○○九年三月二十日
 
 
 
   
 

附件
宜港集团青年成长成才典型人物推荐表
姓名
 
 
年龄
 
性别
 



学历

 
政治面貌
 
工作岗位及职务
 
 
个人简历













 
所获荣誉










 
推荐单位团组织意见
 
 
 
        签字(盖章):
       




 
推荐单位党组织意见
 
 
 
     签字(盖章):
       






 
 

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