会议指出，学习教育开展以来，集团紧扣学习教育总要求，锚定企业发展愿景，聚焦港口主责主业，一体推进学查改，扎实开展五大专项行动，取得积极成效，正确政绩观进一步入脑入心，整改整治取得阶段性成效，重点攻坚取得积极进展，制度机制持续健全完善。

会议强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功。要持续巩固拓展学习教育成果，坚持不懈强化党的创新理论武装，经常性开展政绩观教育，常态化查改政绩观偏差，持续推动各级党组织和党员干部不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉，坚持以科学决策谋思路、以真抓实干破难题，聚力破解生产经营堵点难点，全力攻坚项目建设，推动各项重点工作落地落细、见行见效。

会议要求，要深化固本培元，把牢履职导向。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部不断深化思想淬炼，把正确政绩观内化于心，外化于行。持续丰富“部长说、主管说、青年说”特色载体，让干部在常态化学习中端正发展理念、提升专业能力、涵养务实作风。要抓实整改“回头看”，破解堵点难题。通过常态化调研督导推进问题真改实改，依托制度化晾晒检视倒逼问题清零不反弹，强化刚性化考核问责拧紧责任链条，实现责任闭环管理。持续抓好“关键少数”示范引领，推动各级领导干部带头学、带头查、带头改、带头干，以严的标准律己、严的作风治企、严的要求带队伍，形成一级带着一级干的良好局面。要突出学用结合，规范管企治企。系统梳理本次学习教育的特色做法和实践启示，形成可复制可推广的经验。坚持“当下改”与“长久立”双向发力，针对作风短板、管理漏洞、经营风险持续完善制度体系，以制度管人、以流程管事、以机制控险，推动正确政绩观从思想自觉转化为制度规范和治理常态。要站稳群众立场，实干赋能发展。辩证把握潜绩与显绩、当前与长远、规模与质量的关系，常态化下沉一线倾听诉求、解决难题，用心用情办好民生实事。把纠治作风顽疾、端正政绩导向的成效，最终落实到港口经营、项目建设、提质增效的具体实践中，以发展“含绿量”提升增长“含金量”，为湖北港口集团“大港”迈向“强港”、宜昌港口型国家物流枢纽建设贡献宜港力量。