会议通报了《2026年度宜昌港务集团主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》落实举措、集团2026年上半年制度建设推进情况以及合同示范文本制定情况。集团主要负责人法治建设第一责任人职责清单六个方面19项重点任务正在稳步实施，上半年已完成34项制度修订或新制工作，服务外包、贸易业务及港口服务三大类合同示范文本制定工作有序推进。会议强调，集团各单位要对照年度计划，逐一梳理、加快推进，确保全年目标任务圆满完成。

在法律培训环节，围绕“如何推动港口企业劳务用工依法合规转向服务外包”这一主题，吴均平结合相关法律法规及政策，梳理劳务派遣与服务外包的区别，解读服务外包的承揽合同法律属性，指出合规服务外包必须守住的“四条底线”。会议要求，集团各港区要全面推广应用服务外包示范合同，持续深化劳务用工从“管人”向“管成果”转型。