深化融合发展。开展“三比三看”主题实践活动，在经营业绩、工作质效、党建引领和班组建设等方面对标争先，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，2025年完成货物吞吐量3115万吨、装卸自然吨2960万吨、集装箱吞吐量26.16万标箱，同比分别增长5.7%、11.13%、4.02%。

筑牢组织根基。精心打造“峡港红帆”主品牌，构建“1+13”党建品牌矩阵，形成“一支部一特色、一品牌一内涵”的生动局面，其经验做法在省国资委2025年党务工作培训班上作专题交流，获得良好反响。

建强骨干队伍。创新开展“部长（经理）说”特色讲堂平台，2025年以来共举办11期，22名中层骨干登台讲课，围绕战略前瞻、运营管理等领域输出精品课程，累计吸引千余人次参与，成功搭建跨部门、跨层级的智慧共享平台，带动“青年说”“主管说”“专业说”等系列活动蓬勃开展；大力培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍年龄、知识和专业结构。