6月23日，宜港集团2026年上半年基层党组织党建工作亮晒考核暨二季度党组织书记例会在白洋港召开。集团党委副书记、工会主席魏中俊参加会议并讲话，党委工作部（人力资源部）部长、工会副主席周建新主持会议。

会上，由集团党委工作部（人力资源部）成员、基层单位党群部门负责人和党务人员组成的考核组，根据《2026年上半年宜港集团基层党组织党建工作检查考核评分细则》，对枝城港党委及15个党支部的工作资料进行了集中检查考核。云池港党支部、铁运公司党支部等5个党支部分别展示了本单位党建品牌建设成效，各直属党组织书记围绕本单位特色党建工作作了交流发言。

会议指出，2026年上半年，在湖北港口集团党委坚强领导下，宜港集团各级党组织扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续抓好党建重点工作，凝心聚力、真抓实干，推动党建工作与生产经营深度融合，有力保障了港口生产经营顺利实现“双过半”目标。

一是认真开展“三比三看”主题实践活动。各级党组织充分发挥党员突击队、党员责任区、党员示范岗先锋引领作用，聚焦急难险重任务攻坚克难，实施多个党建项目化任务，有力推动经营业绩和工作质效持续提升。

二是深化拓展“干部素质提升年”工作。常态化开展“部长（经理）说”特色讲堂，带动“枝城港青年说”“云池港‘星’讲堂”“宜都港职工讲堂”等基层讲堂协同联动。强化干部梯队建设，持续加大年轻干部选拔培育力度。

三是不断夯实人力资源管理根基。健全分级分类管理体系，完成所属企业分级分类评价结果认定。优化绩效管理机制，修订完善集团本部及各公司绩效考核管理办法。畅通员工发展通道，修订完成《宜港集团员工职级管理暂行办法》等制度。

四是持续加强宣传思想文化建设。扎实开展创新理论学习宣传；持续打造“峡港红帆”党建品牌矩阵。集团微信公众号开设“开门红”“宜港榜样”“‘三比三看’进行时”等专栏，加大宣传力度，营造向上氛围。

五是积极开展丰富多彩的群团活动。各级工会通过组织多种文体活动，提倡健康生活方式，进一步增强员工凝聚力。集团团委组织开展知识竞赛、文艺汇演等系列主题活动，引导广大青年员工厚植家国情怀、深耕业务技能、主动担当作为。

会议要求，宜港集团各级党员干部，要进一步牢树正确政绩观，强化担当、增强本领、求真务实，认真履职尽责，把方向、管大局、保落实；各级党组织要紧抓重点，深入开展“三比三看”主题实践活动，持续擦亮宜港党建品牌，优化完善薪酬激励机制，提升干部人才队伍素质，开展职工创新和技能比武活动，加强基层班组标准化建设，以高质量党建工作助推港口高质量发展。

宜港集团各基层党组织书记、副书记，各单位党群部门负责人及专兼职党务工作人员共47人参加。