金秋硕果季，奋进正当时。10月16—17日，湖北港口集团2025年港口职业技能大赛暨职工（劳模、工匠）创新工作室创新成果展示交流会在白洋港圆满举行。为进一步总结经验成效、表彰先进典型、促进人才队伍建设，11月3日，白洋港组织召开2025年湖北港口集团港口职业技能大赛暨职工（劳模、工匠）创新工作室创新成果展示交流活动的总结大会，集团党委副书记、工会主席魏中俊出席会议。

本次大会为在“2025年湖北港口集团港口职业技能大赛”上获奖的选手举行颁奖仪式。随后，获奖选手代表进行交流发言，分享比赛经验与工作感悟，结合对岗位的热爱与对专业的执着向参会人员传递奋进力量。

李灿怀揣着“港口梦”，深耕场桥操作十余年。为响应技能成才号召，他主动报名参加各项赛事。虽曾因对新设备不熟在比赛中失利，但他迅速调整方向、补足短板，最终在此次技能大赛中斩获场桥项目第一名。坦言赛事让自己深刻悟透“细节决定成败”，还呼吁更多职工参与竞赛，在竞技中提升自我，携手助力港口发展。

李奎13年坚守叉车岗位，从市级比赛中找准差距，日夜钻研操作技巧，攻克“窄通道转向”等难题。他始终感念 “传帮带”的温暖力量，师傅倾囊相授的操作口诀，是扎根岗位的“入门密钥”。公司搭建的“强赋能”培养体系与“以赛促学”机制，更给予了成长沃土，让他从青涩新手逐步蜕变为技术骨干。未来他计划整理操作心得传技带徒，依托创新工作室钻研提效方案，反哺港口。

袁巍初入港口时对电气设备一知半解，照本宣科发现无法及时排查问题。此后三年，他紧抓学习机会，学技能、跟检修、记经验，逐步精通电气技术。接任电工班班长后，他传承经验带领班组，也深化了自身对技术的理解。此次比赛，他牵头制定严格计划，带领团队一遍遍打磨PLC编程和故障排查本领。集训中彼此助力、共同进步，在压力下，相互鼓励调整心态，突破重重难关。他表示，将持续学习、传递经验，以专业能力护航港口设备高效运转。

谭小红作为女性轨道机司机，六年如一日坚守岗位，克服在空中驾驶室工作的紧张，精准操控设备。备赛中她细抠操作环节，深刻领悟“工匠精神”。她感恩赛事平台让自己的技能得到检验与提升，更打破“机械操作是男性主场”的刻板印象。她始终认为，女性独有的细心能精准把控操作毫厘差，沉稳性格可应对作业突发状况，这些特质都是岗位上不可替代的优势，足以在钢铁机械间撑起一片天。表示将以荣誉为起点，向“一专多能”发展，愿带动更多同事成长，为港口发展贡献力量。

周从阳即将征战全国技能大赛，他深知比赛不仅是个人技能的检验，更是团队协作的考验。他将高度重视备战，科学规划训练与学习，做到理论与实践并重。充分发扬团结协作精神，尊重对手与规则，全力以赴为团队争得荣誉，为企业增添光彩，以优异的成绩回报领导与同事的信任和支持。

在此次技能竞赛中，宜昌上港公司交出亮眼成绩，9名参赛选手斩获8个获奖名额，获奖率高达89%，包揽三项赛事前两名及多项优异成绩。这源于公司以“箱联四方 匠心铸航”党建品牌为引领，高度重视技能人才培养，搭建成长平台，组织技能培训、开展岗位练兵。备赛时，公司组织半年实操练习、督促理论学习，选手也主动业余刷题，形成良好氛围，最终取得优异成绩。

此次总结大会，不仅是对过去成果的回顾与表彰，更凝聚了全员共识、激发了奋进动力，为集团高质量发展注入新的活力。宜昌上港公司领导班子成员、中层正副职、党员、积极分子代表等 50 人参加会议。