“陈明桂创新工作室”创建于2020年7月，是由枝城港铁运公司技术设备部部长、高级技师、有“机车大夫”之称的陈明桂同志命名，创新工作室共有成员5人，其中高级技师2人，技师2人，高级工1人。三年来，创新工作室紧紧围绕铁路物流运输年度发展目标，以破解重难点问题为导向，以设备技术创新为主体，结合铁路运输生产实际扎实开展各项工作，充分发挥技能人才在创新实践中的重要作用，带领团队奋力拼搏、积极攻关。截至2023年底，累计完成创新成果申报10余项，节约成本近30万元。

沈亮劳模创新工作室

“沈亮劳模创新工作室”成立于2023年，是以湖北省劳模沈亮的名字所命名，目前核心成员6名，骨干成员14名，党员5名。其中，拥有高级技师职业资格等级2名，技师职业资格等级1名，高级职业资格等级12名。该创新工作室以“项目不求大但求实，推进不求快但求严”的工作思路，把安全环保、技能提升、节能降耗作为创新的主导方向，以建设“学习平台、交流平台、创新平台、实践平台、传承平台”为目标，着力解决生产中重难点问题，出实招、促成效，让“创新工作室”成为引领企业高质量发展的“新引擎”。一年来，该创新工作室完成技术攻关6项，节约成本30余万元。

近年来，宜昌港务集团倡导创新发展，大力弘扬劳模精神、劳动竞赛、工匠精神，以创建创新工作室为抓手，充分发挥劳模和技能人才在创新实践中的示范带头作用，凝聚职工智慧和力量，为广大职工搭建锐意创新、攻坚克难的阵地和施展才华、岗位成才的平台。下一步，宜昌港务集团将继续依托“创新工作室”阵地资源，聚焦技术创新和管理创新，发挥“人才+科技”双驱动引擎作用，助推港口高质量发展。