为帮助新进员工尽快熟悉现场作业流程，进一步提升铁路安全意识和岗位操作技能，今年以来，铁运公司积极开展“抓规范、强本领”活动，各生产一线部门负责人对新员工现场进行一对一指导，在“教”与“学”中相互促进，共同成长。截至目前，铁运公司先后有8名新员工顺利定岗。
车务车间
负责人指导检车作业要点
机务车间
负责人指导机车电气故障排查作业安全
电务工区
负责人指导铁路信号设备检查流程
工务工区
负责人指导线路轨距测量标准
后期，铁运公司将不断深化传、帮、带制度，继续通过老员工演示、新员工实操、负责人现场纠错等方式传授专业技能，有效促进港口技能人才队伍建设。
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