集团扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

      开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，宜昌港务集团坚决贯彻落实市委和交旅集团党委要求，把抓实主题教育作为年度重大政治任务，摆在突出位置，严密组织，及时推进，呈现出开局好、学习紧、氛围浓的良好态势。

     

      开局有序，高位推进,做到四个坚持

      坚持知行合一。主题教育自动员部署以来，集团领导班子成员认真读原著、学原文、悟原理，做到真学、深学、实学,并开展集中学习、研讨共8次，切实把学习成效转化为加强党性修养、做好本职工作、推动事业发展的具体举措。

      坚持精调细研。领导班子成员紧紧围绕加强和改进基层党组织建设、港口经营发展策略、人才队伍建设、全程物流发展等专题开展调研，目前已到8个生产经营单位共开展14次调研，找出存在的问题和困难，提出改进措施。

      坚持问题导向。根据职工反映的问题和调查研究中发现的问题，收集整理了基层反映强烈的具体问题23个，并明确了责任单位和整改完成时限，切实解决实际问题。

      坚持开门征询。集团党委广泛征求各分子公司、服务对象和工作关联单位、“两代表一委员”等对象的意见和建议，并原汁原味认真梳理，分类整理，为党委专题民主生活会听取意见提供参考依据。

     

      紧扣主题，学查检改,展现宜港特色

      提升政治站位，突出宜港使命担当。围绕工作大局和中心任务，从全面从严治党、加快项目建设、解决提档升级等突出问题开展研讨，为加快推动集团高质量发展、实现“亿吨大港、百万标箱”目标、打造“行业领先、国内知名”的长江航运品牌奠定了坚实的思想基础。

      强化组织领导，突出宜港效率质量。集团领导率先垂范，各基层支部和全体党员参学热情高。特别是把整改落实贯穿始终，2个“立行立改”问题已经落实，5个“为民服务解难题”问题在10月份可以得到解决，3个“重难点”问题在本年度可以完成。

      破解发展难题，突出宜港党建引领。集团领导班子成员全部深入到各基层单位到码头、入船舶、上机车、进班组深入一线，使调研的过程成为密切联系职工群众的过程。集团各级基层党组织以“展形象、提质效、促发展”党建主题实践活动为抓手，破解生产经营中存在的问题和瓶颈，研究提出解决问题的工作思路和办法措施，推动了主题教育向纵深延伸。

     

      提高站位，对标看齐,做强港口物流

      下一步，集团将以力争走在前列的高度政治自觉，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以问题为导向，进一步巩固主题教育初期成果，在“认真学”上下硬功， 在“扎实干”上出实招，在“认真改”上动真格。

      进一步坚守初心使命。坚持理论武装，贯彻新思想，以推动港口物流产业集聚发展，勇做“一城一港一主体”的经营主导者为己任，争做宜昌港口型国家物流枢纽承载城市营运的排头兵。

      进一步增强队伍战斗力。坚持问题导向，加强整改，完善各项制度，加强监督，强化执行，不断改进党员干部工作作风和工作效率，切实提升干部队伍整体素质和能力。

      进一步推动集团发展。坚定“四大”战略、“四做”目标，突出以港口物流发展为核心的发展思路，全力推进集团在进一步加强党的建设、依法依规深入人心、安全稳定总体可控、作风建设改进提升、码头提档升级稳步推进、经营业绩再上台阶等方面见真章、出实效。