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历史造就文化 文化折射历史——纪念改革开放30周年港口文化略谈

     1、改革开放为港口文化奠定了理论基础。

     在改革开放的历史进程中，港口的职能、隶属关系、地理位置发生了重大变异，从政企合一的宜昌港务局，脱化为企业集团。从长航下属港口，演变为长航、地方双重领导，再到下放地方。从以城市中心地带分布的港口码头，到现在的“一首两翼”港区分布。从水运到水陆联运，再到初具三峡航运中转中心骨架。市场经济的磨练，转轨变型的调整，使港口在困惑中探索，在困境中拼搏。

    改革开放三十年，港口的生产力不断得到提升。三峡大坝、葛洲坝的修建，为港口提供了天然良港和黄金水道。枝城港、枝江港归并到宜昌港后，拓宽了港口骨架，完善了港口功能。集装箱产业的兴起，成为港口新的经济增长点。口岸的升级，标志着港口正步于国际化轨道。正在建设中的枝城配煤中心，云池深水港将使港口的生产能力实现量的飞跃。      

    没有改革开放就没有港口能量的释放，没有体制改革的转轨就没有港口潜质的激活，没有改革开放的理论基础就没有港口生产力的发展，没有改革开放的实践积累就没有港口文化理论的升华。

    2、重大事件为港口文化提供了展示空间。

    改革开放三十年，有两个历史性阶段，宜昌港功不可没。一是葛洲坝工程建设时期，政企合一的宜昌港，在大江截流客货运输中断的情况下，万吨级油轮通过葛洲坝船闸，完成了坝上供油任务，至今仍是川江航运史上的一项记录。二是三峡建设及碍断航期间，港口承担了客货、滚装船中转翻坝任务，自那以后，宜昌港在三峡通航受阻、船闸检修时，屡屡投入应急转运，宜昌港的建树，已载入三峡工程建设的史册。

    改革开放三十年，宜昌港以水军头领的形象，屡建奇功，成为宜昌市政府的水上“御用军”，水上安全的“守护神”，攻坚水上作业项目的专业户。锚的坚韧执着，埋头扎实，帆的张扬进取，蓬勃向上，正是宜昌港人精神风貌的真实写照。

    3、文化建设与改革开放同荣共兴。

    三十年来，港口企业文化也在改革开放的雨露中萌生新意，企业精神得到张扬，如70年代后期的“挣分分钱精神”；84年“扭亏为盈精神”和“把亏损的帽子扔到太平洋”的豪迈；98年的“抗洪精神”；快速反应兵贵神速的“翻坝精神”；专业智慧大无畏的“施救抢险精神”。随着改革开放的深入，港口企业文化的体系也日趋完善，终于形成了理念、行为、视觉三大系统，有了自己的宗旨、目标、精神、价值观、经营服务理念。

    港口企业文化成果的取得，得益于改革开放对人们思想的启迪，得益于港口及员工改革实践的积累。通过三十年的构架搭建，才使企业文化的基本内容如此翔实鲜活，才使企业文化能长期地发挥航向坐标作用。所以，我们要感谢历史，感谢这个伟大的时代，感谢播种文化践行文化的人们。