2月20日，2019年度集团政工会在二楼会议室召开，集团相关领导、各直属党组织负责人、政工部及审计监督部负责人、相关党务人员、各团支部书记等22人参加会议。

                

      会上，集团党委副书记魏中俊通报了2018年度集团领导班子民主生活会情况，对2019年集团党建重点工作进行了部署。各直属党组织从党员学习教育、党组织规范建设、党风廉政建设、思想宣传文化等方面汇报了2019年本单位的工作思路和举措。集团政工部主任赵红就2018年宣传企业文化工作进行了总结，并提出了2019年宣传企业文化重点工作思路。集团纪委书记张进部署了2019年党风廉政建设重点工作并提出了“五个强化”要求，即强化学习教育、强化责任落实、强化作风建设、强化监督检查、强化执纪问责。

     

      最后，集团党委书记、副董事长、总经理王红针对2019年党建和党风廉政建设工作进行强调：一是要提高政治站位，抓好落实。要认真学习贯彻落实中央重要精神和上级党组织工作部署、市委市政府对国资监管的要求、市国资委纪检组的要求等。二是要强化责任，主动担当。各级党组织要切实履行党建主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任、党委（支委）成员“一岗双责”等，在责任上要有担当，能够做到“脑中有弦、心中有数、手中有招”。三是要突出融合，提升实效。党的工作是把方向、谋大局、定政策、保落实，是政治领导核心，要通过组织和领导与生产经营深度融合，达到“效率高、效益好、管理善、员工稳”的目标。各基层党组织要通过“一支部一精品”、党建主题实践活动，发挥和彰显党组织和党员的作用，用港口发展成果检验党建工作成效。

     

      会上，王红与各基层党组织书记签订了2019年度党建及党风廉政建设责任书，发放了宜港文化成果——《企业文化小故事》书籍。